ExplorAction est la fusion de « exploration » et de « action » :

"J'ai choisi ce néologisme pour illustrer les intentions de l'amélioration continue revisitée par les pratiques narratives : explorer les récits des organisations humaines pour en dissoudre les récits dominants de problèmes et faire émerger des histoires de changement ou réembellir des histoires préférées.​" 

​La démarche d'ExplorAction est inspirée des plusieurs méthodes/outils d'accompagnement (individuel et collectif) que j'ai revisités avec les pratiques narratives. Elle s'adresse plutôt naturellement à des organisations de type "petite entreprise" et peut s'adapter aux associations. 

Elle suit un parcours séquencé et balisé ("C.A.P."© : Cibler, Agir, Pratiquer) et qui se déroule sur la base d'un projet construit ensemble.